[CJ올리브영 제공]

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[헤럴드경제=강승연 기자] CJ올리브영이 4월 1일까지 2026년 상반기 신입사원을 채용한다. MD, 백엔드 개발, PM(Product Management) 등 총 23개 직무에서 두 자릿수 인원을 선발한다.

채용은 ‘일반 전형’과 ‘글로벌 전형’ 방식으로 구성했다. 일반 전형은 학사 학위 이상 소지자 또는 8월 학사 졸업 예정자가 대상이다. 글로벌 전형은 4년 이상 해외 거주, 해외 대학에서 학사 이상 학위 취득, 어학 말하기 성적 기준 충족 중 하나에 해당하면 된다.

입사 지원은 ‘CJ그룹 채용 홈페이지’에서 하면 된다. 서류 전형 합격자를 대상으로 테스트 전형, 1차 면접, 2차 면접을 거친다. 합격자는 7월 입사해 입문 교육을 받는다.

채용 설명회 운영 규모와 횟수도 늘렸다. 직무에 대한 설명과 현직자의 생생한 이야기를 들을 수 있도록 MD·상품마케팅, 백엔드·PM으로 나눠 운영한다. MD 직무 채용 설명회에는 직무를 간접 체험할 수 있는 부스를 마련한다.

올리브영 관계자는 “지원자들이 직무에 대한 이해를 바탕으로 자신의 역량과 적합성을 살펴볼 수 있도록 지원자 중심의 채용설명회를 준비했다”고 말했다.