14년째 이어온 소통 채널…현장 의견 수렴
하도급대금 연동제 교육 등 지원 확대

남양유업이 24일 서울시 강남구 본사에서 '대리점 상생회의'를 개최했다. /남양유업

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[더팩트ㅣ유연석 기자] 남양유업이 2026년 첫 '대리점 상생회의'를 개최하며 상생 경영 행보를 가속화한다고 25일 밝혔다.

서울 강남구 본사에서 전날 진행된 이번 회의는 지난해 달성한 영업이익 흑자 전환 성과를 공유하고, 현장과의 협력 체계를 더욱 공고히 하기 위해 마련됐다.

김승언 남양유업 사장과 채원일 전국대리점협의회장 등이 참석한 가운데 열린 이번 회의에서는 영업 활성화 및 제품 경쟁력 강화 방안이 집중 논의됐다.

남양유업은 2013년 유업계 최초로 상생회의를 도입한 이래 14년 동안 정기적으로 현장의 애로사항을 청취하며 제도를 개선해 왔다.

남양유업은 대리점주를 위한 패밀리 장학금, 장기근속 포상, 저금리 신용대출 등 다양한 복지 및 금융 지원 프로그램을 운영 중이다.

이러한 노력으로 공정거래위원회로부터 3년 연속 대리점 분야 공정거래협약 이행 평가 '우수' 등급을 받았으며, '대리점 동행기업'에도 3년 연속 선정된 바 있다.

지원 범위는 협력사 전반으로 확대되고 있다. 오는 26일에는 한국공정거래조정원과 함께 '하도급대금 연동제' 교육을 실시해 원재료 가격 변동에 따른 합리적인 납품대금 조정 구조에 대한 이해를 도울 계획이다.

또한 품질관리 및 분석 실무 중심의 '상생 파트너십 교육'도 정례 운영 중이다.

채원일 협의회장은 "정기적인 상생회의를 통해 현장의 다양한 의견이 반영되면서 영업 환경이 개선됐고, 이러한 변화가 흑자 전환에도 긍정적인 영향을 미쳤다"며 "대리점과 본사 간 신뢰 기반이 한층 강화되고 있다"고 말했다.

김승언 사장은 "대리점과 협력사의 지지가 있었기에 경영 정상화와 흑자 전환이 가능했다"며 "앞으로도 상생을 최우선 가치로 삼아 지속가능한 동반성장을 이어가겠다"고 밝혔다.

ccbb@tf.co.kr

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