민갑룡 경찰청장 [연합뉴스 자료사진]

(서울=연합뉴스) 임기창 기자 = 민갑룡 경찰청장은 청와대 민정수석실 산하 반부패비서관실 특별감찰반(특감반) 반원 일부의 비위 의혹으로 특감반 전체가 최근 원대복귀된 일과 관련, "경찰 파견직원에 대한 비위 통보는 아직 (청와대로부터) 온 것이 없다"고 3일 밝혔다.

민 청장은 이날 출입기자단 간담회에서 "지금 검찰 쪽부터 진상조사를 하기 때문에 그 과정에서 어떤 얘기가 나올지는 모르겠다"면서도 "현재까지 우리에게 통보된 것이 없기 때문에 그쪽에서 조사하는 것을 봐 가면서 관련된 것이 있으면 하겠다"고 말했다.

그는 '경찰 감찰에서 이와 관련해 진행 중인 것이 있나'라는 질문에도 "없다"고 답했다.

특감반에서 근무하던 검찰 수사관 김 모 씨는 지난달 경찰청 특수수사과를 방문해 지인이 연루된 공무원 뇌물 사건의 진척 상황을 물어본 사실이 드러나 청와대 자체 감찰을 받고 검찰로 복귀 조치됐다.

그는 이 사건 외에도 다른 특감반원들과 부적절한 골프 회동을 했다거나, 자신의 감찰 대상이 되는 정부 부처인 과학기술정보통신부로 승진 이동하려고 공개모집에 응한 의혹 등도 받는다. 대검찰청은 김 수사관을 상대로 감찰조사를 진행 중이다.

원 소속기관으로 복귀한 특감반원 가운데 경찰에서 파견됐던 직원은 4명으로 전해졌다.

민 청장은 최근 치안감 승진인사에서 탈락한 송무빈 서울지방경찰청 경비부장(경무관)이 언론을 통해 공개적으로 인사시스템 문제를 제기한 일을 두고 "그분 입장에서 보면 안타깝다"면서도 "자리는 한정돼 있고 균형인사는 해야 하는 고충이 있다"고 말했다.

그는 "경찰은 굉장히 대규모이고 다원적인 조직이어서 경찰 인사개혁 방향도 균형인사고, 지역·기능별 균형인사는 경찰의 오랜 관례"라며 "승진할 역량을 갖춘 분이 승진할 수 없는 것은 나도 안타깝지만 대규모 조직을 통합적으로 운영하다 보면 불가피하게 생기는 일"이라고 덧붙였다.

그러면서 "인사 전반에 더 체계적이고 객관적이며 공정한 틀이 갖춰졌으면 하는 바람이 있기 때문에 제도개선 방안이 있는지 살펴보겠다"며 "이미 인사개혁 태스크포스(TF)가 구성돼 있으니 거기서 의제로 삼아 검토해 나가겠다"고 밝혔다.

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