기업 10곳 중 7곳이 올해 최저임금 인상 때문에 인원 감축 및 신규 인력 채용 감소에 영향을 받았다는 조사 결과가 나왔다.

18일 직업능력개발원의 ‘기업의 채용방식, 교육훈련 수요·투자의 변화와 최저임금의 영향’ 보고서에 따르면 최저임금 인상이 고용환경에 영향을 미쳤다고 응답한 기업은 지난해 64.4%에서 올해 72.0%로 7.6%포인트 늘었다. 이 연구는 전국 836개 기업을 대상으로 최저임금 인상의 영향을 분석했다.

서울 마포구에 있던 계절밥상 공덕해링턴점이 작년 12월31일을 마지막으로 영업을 종료했다./이태경 기자

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사업체 규모가 영세할수록 최저임금 인상이 고용환경에 미치는 영향이 큰 것으로 파악됐다. 100인 이하 사업체의 경우 고용환경에 영향을 받았다는 답이 지난해 65.7%에서 올해 78.2%로 12.5%포인트 증가한 반면 1000인 이상 사업체는 47.3%로 지난해(47.4%)보다 소폭 줄었다.

산업별로는 한국 경제의 주축인 제조업이 비제조업보다 최저임금의 인상 영향을 더 많이 받았다. 제조업의 경우 고용환경에 영향을 받았다는 답이 지난해 44.7%에서 53.5%로 8.8%포인트 늘어났다. 비제조업은 21.2%에서 26.0%로 4.8%포인트 증가했다.

황성수 한국직업능력개발원 연구위원은 보고서에서 "계속되는 최저임금 인상 영향이 소기업들에 더 가중되고 있는 것으로 보인다"며 "대기업에 비해 최저임금 인상 대처 역량이 부족한 중소기업을 위한 다양한 정책적 지원이 필요하다"고 했다.

세종=이승주 기자(sj@chosunbiz.com)

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