-송태호 위원장 거취 입장 밝혀

-하태경 징계 결정에 불신임 제기

-논의 판결에는 이상 없음 강조

-“정당” vs “편파성 있다” 팽팽

손학규 바른미래당 대표가 지난 3일 오전 국회에서 열린 최고위원회의에서 하태경 최고위원 발언을 듣고 있다. [연합]

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[헤럴드경제=이원율 기자] 바른미래당이 혁신위원장 임명에 이어 이번에는 신임 윤리위원장 임명에 대해서도 충돌할 가능성이 높아지고 있다. 출구 없는 갈등이 결국 윤리위원회까지 덮친 모습이다.

송태호 바른미래당 윤리위원장은 자신의 불신임 요구서가 제출된 데 대해 4일 “최고위원회의 결정을 따르겠다”고 했다. 앞서 오신환 원내대표 등 퇴진파는 하태경 최고위원의 징계 결정에 편파성이 있다며 송 위원장 불신임을 선언했다. 송 위원장은 이날 통화에서 “(퇴진파가 제기하는)정치적 논쟁에 휘말릴 생각이 없다”며 이같이 밝혔다.

바른미래 윤리위 규정을 보면 ‘당무위원회가 재적위원 과반수 찬성수 찬성으로 당 대표에게 위원장의 불신임을 요구할 시 당 대표는 이에 응해야 한다’고 쓰여있다. 바른미래는 현재 당무위가 없어 최고위가 이를 대신하는 중이다. 전날 바른미래 최고위에서 최고위원 9명 중 5명이 불신임에 동의해 조건은 충족한 상황이다.

손 대표가 퇴진파의 불신임 요청에 응할 시 바른미래는 또 다시 ‘협의’의 뜻을 두고 충돌할 공산이 크다.

바른미래 당헌당규에 따르면 당 윤리위원장은 대표가 최고위원회와 협의한 후 임명할 수 있다. 이미 손 대표와 퇴진파는 지명직 최고위원ㆍ정책위의장ㆍ사무총장 임명에 대한 협의에도 단어 해석을 달리해 내홍을 겪었다. 그동안 있던 일을 볼 때 손 대표가 강행 임명할 수 있지만, 그러기엔 인사에 대해 쌓인 퇴진파의 불만이 다시 터져나올 수 있다. 하 최고위원 징계에 대한 갑론을박은 전날에 이어 이날도 계속됐다.

송 위원장은 통화에서 “윤리위는 당헌당규에 따라 결정하고 협의하는 기구”라며 “하 최고위원의 징계 착수는 충분히 논의한 후 진행한 사항”이라고 했다. 손학규 대표의 싱크탱크인 동아시아미래재단 이사장으로, 손 대표 등 당권파를 위한 편파 판정을 한 것 아니냐는 의혹에도 “저는 최고위에서 협의한 후 당 대표가 임명한 것”이라며 “이 이력이 문제라면 그때 말했어야 했다”고 지적했다.

반면 퇴진파로 있는 오신환 원내대표는 한 라디오에서 “윤리위는 정적을 제거하는 수단이 돼선 안된다”며 “윤리위가 한 정치인의 정치적 발언에 재갈을 물리고 재단하는 자체가 문제”라고 했다. 당사자인 하 최고위원은 “지금 최고위 구도가 (당권파와 퇴진파가) 5대 4인데 4대 4가 되면 손 대표가 캐스팅보트를 갖는다”며 의혹을 제기했다. 이혜훈 의원은 “같은 당의 박주선 의원은 ‘바른미래는 없어져야 할 당’이라는 등 해당발언을 했는데 징계를 하지 않았다”고 형평성 문제를 제기했다.

한편 하 최고위원은 지난달 22일 임시 최고위에서 손 대표를 향해 “나이가 들면 정신이 퇴락한다”고 말했다가 제소됐다. 이후 논란이 불거지자 공식 사과했다. 이틀 뒤에는 손 대표를 향해 90도로 허리를 굽혔다.

yul@heraldcorp.com

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