전국교육공무직본부 대전지부가 17일 오후 5시 대전시교육청 정문 앞에서 "임금차별 철폐 및 공정임금제 실현"을 촉구하는 기자회견을 열었다. © 뉴스1

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(대전ㆍ충남=뉴스1) 김종서 기자 = 전국교육공무직본부가 학교비정규직 처우개선을 요구하며 총파업을 예고한 가운데, 대전에서도 정규직과 차별 없는 처우 개선 요구가 이어졌다.

민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부 대전지부는 17일 오후 5시 대전시교육청 정문 앞에서 기자회견을 열고 “최저임금도 안 되는 임금 차별을 철폐하고 공정임금제 실현으로 평등한 학교 만들자”라고 촉구했다.

이들은 “올해 최저임금 인상률이 10.9%인데, 학교 비정규직의 경우 기본급 인상은 커녕 오히려 최저임금 월액보다 10만 원 이상 낮다”며 “교육청들은 기본급은 그대로 묶어둔 채 일방적으로 급식비, 교통비 등 복리후생비를 최저임금 산입범위에 포함해 매달 6만7840원을 도둑맞고 있다”고 주장했다.

그러면서 “공공기관 공개시스템에 따르면 지난 2016년 공공기관 정규직 평균 연봉은 6891만 원, 무기계약직 평균 연봉은 4084만 원이었다. 반면 비정규직 노동자들은 평균 연봉이 2500만 원에 못 미친다”며 “문재인 정부와 전국 시·도교육감은 비정규직 노동자들의 임금을 정규직의 80% 수준으로 올리겠다는 공약을 조속히 이행하길 바란다”고 강조했다.

이어 “전 직종 기본급을 6.24% 이상 인상하고 일방적인 복리후생비 최저임금 산입범위 확대를 중단하라”며 “정부와 교육청은 최저임금제도의 본래 취지를 살려 저임금 노동자들의 인간다운 삶을 보장하라”고 덧붙였다.

교육공무직은 학교 교육 실무 및 행정 실무를 담당하는 무기계약직·기간제 계약직원으로 전산 실무사·과학 실무사·교무 행정사·교무 실무사·조리사 등이다.

전국교육공무직본부 등 학교비정규직연대회의는 오는 7월 3일 서울 상경 투쟁을 가진 뒤 3일간 전국 총파업에 나설 계획이다.

이에 대해 대전교육청 관계자는 “비정규직 노동자들이 동일 업무를 하면서 급여에 차별이 있다는 말은 수용하기 어렵다”며 “임금 교섭이 이뤄져도 파업을 강행하겠다는 입장이어서 상황을 해결하기 어렵다”고 밝혔다.
guse12@news1.kr

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