산단공, 직장 갑질 근절 '상호존중의 날' 운영

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매월 11일 '상호존중의 날' 캠페인

산단공 입지지원실 직원들이 갑분싹(갑질 분위기 싹뚝) 나무에 갑질근절을 위한 행동요령을 붙이고 있다.(사진제공=산단공)

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[아시아경제 한진주 기자] 한국산업단지공단은 직장 내 갑질을 개선하고 상생·협력하는 일터를 만들기 위해 매달 11일 ‘상호 존중의 날’을 운영한다.

‘상호 존중의 날’에는 직장 내 발생 가능한 갑질사례를 카드뉴스로 제작해 사내외에 공유·확산하고, 직원 간 존댓말 쓰기, 올바른 호칭 사용하기 등의 캠페인을 실시한다.

산단공은 갑질 근절을 위해 매년 ‘갑질 근절 대책’을 마련해왔다. 올해는 출근길 갑질 근절 캠페인, 갑질 UCC 공모, 부서별 갑질 근절 실천과제 등 다양한 갑질 근절 활동을 실시했다.

황규연 산단공 이사장은 “갑질 근절은 서로를 배려하는 마음에서 시작되며, 앞으로도 갑질 근절을 위한 교육과 프로그램을 강화해 공공기관이 불공정한 갑질 관행을 개선해 나가는데 앞장서겠다”고 말했다.

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