서울동부지법은 업무방해 혐의를 받는 조 회장의 1심 선고 공판을 오늘 오전 10시부터 진행합니다.
조 회장은 지난 2013년부터 2016년까지 외부 청탁 지원자와 신한은행 전·현직 임직원 자녀들을 따로 관리하고, 합격자 남녀 성비를 인위적으로 저장하는 등 모두 154명의 서류전형과 면접 점수를 조작한 혐의로 재판에 넘겨졌습니다.
검찰은 조 회장이 채용 절차에 성실히 응한 응시생에게 배신감과 좌절감을 안겼고, 공정한 채용에 대한 사회의 기대를 훼손하고도 뉘우치는 태도가 없다며 조 회장에게 징역 3년과 벌금 500만 원을 구형했습니다.
또, 같은 혐의를 받는 윤승욱 전 신한은행 부행장에게도 징역 1년 6개월과 벌금 300만 원을 구형했습니다.
조 회장은 최후 진술에서 임직원 자녀의 지원 사실을 보고받은 적이 없고, 불합격한 지원자를 합격시킨 적도 없다며 혐의를 거듭 부인했습니다.
이와 관련해 신한금융 회장후보추천위원회는 지배구조 위험에 대한 금융감독원의 우려 표명에도 불구하고 지난해 12월 회의를 열어 조 회장을 단독 회장 후보로 추천했습니다.
김민성[kimms0708@ytn.co.kr]
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