삼성전자 서초 사옥 전경(사진: 전자신문 DB)

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삼성전자가 이달 29일 국내 근무하는 임직원 10만여 명에게 최대 개인 연봉 50%의 성과급을 지급한다.

업계에 따르면 삼성전자는 26일 오후 사업 부문별로 지난해 연간 실적을 반영한 초과이익성과급(OPI)을 공지했다. OPI는 소속 사업부 연간 실적이 연 초 정한 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도에서 비율을 정해 지급한다. 개인 연봉의 최대 50%까지 받을 수 있다.

삼성전자 관계자는 “이날 오후 29일에 성과급을 지급한다고 공지한 것은 맞다”면서 “사업 부문별 규모는 대외비라 공개할 수 없다”고 말했다.

스마트 사업을 담당하는 IM 부문과 TV 사업이 호조를 보인 영상디스플레이(VD) 사업부가 가장 높은 개인 연봉의 50%를 인센티브로 받을 것으로 알려졌다. 경영지원실과 글로벌기술센터(GTC)는 각각 48%, 삼성리서치(SR)와 DS 부문은 47% 수준으로 전해졌다. 이밖에 구미지원 부문은 44%, CE 부문 37%, 네트워크 사업부 32%, 의료기기 사업부 11%로 알려졌다.

성과급 지급 대상은 삼성전자 국내 사업장에 근무하는 10만여 명이다. 성과급 지급일은 이달 29일이다. 지급 총액은 3조원 안팎으로, 전체 영업이익의 6~9% 수준으로 알려졌다.

지난해 삼성전자는 매출 236조2600억원, 영업이익은 35조9500억원의 실적을 거뒀다. 전년대비 매출은 2.5%, 영업이익은 29.5% 늘었다.

정용철기자 jungyc@etnews.com

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