이정식 고용노동부 장관은 오늘 서울 중구 로얄호텔에서 현대중공업과 삼성중공업, 대우조선해양 등 조선업계 3사 대표이사와 가진 차담회에서 "조선업의 고용구조와 근로조건을 근본적으로 개선하는 것이 노동시장 개혁의 중요한 과제이고 출발점"이라면서 이를 위해 조선업 상생협의체를 운영할 것이라고 밝혔습니다.
이 장관은 "조선업 원·하청 간 임금 격차가 상당한 수준이고, 협력업체 근로자들은 산업재해와 임금 체불로 이중고를 겪고 있다"며 "이런 상황이 지속되면 조선업의 글로벌 경쟁력이 위태로울 수 있다"고 말했습니다.
노동부는 정부와 이해관계자, 전문가가 상시 소통하며 조선업의 문제를 지속해서 파악해 해결방안을 모색하기 위한 '조선업 상생협의체'를 조만간 구축할 예정입니다.
이 장관은 "상생협의체에서는 원·하청 노사가 고용구조, 근로조건 개선을 협의해 구체적인 결과를 만들어 실천해나갈 것"이라며 "조선 3사가 이중구조 문제를 풀어나가는 열쇠를 쥐고 있는 만큼 상생협의체에 적극적으로 참가해 주도적인 역할을 해달라"고 당부했습니다.
YTN 최명신 (mschoe@ytn.co.kr)
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