- 8일간 경기도교육청·직속기관·교육지원청 등 대상 행감 진행

-진정 도민의 신뢰를 얻는 교육기관으로 거듭나야

22일 경기도교육청에 대한 교육행정위원회 행정사무감사 모습. 제공=경기도의회

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〔스포츠서울│수원=좌승훈기자〕경기도의회 교육행정위원회의 행정사무감사가 22일 경기도교육청 본청에 대한 행정사무감사를 끝으로 모두 마무리됐다.

위원회는 화성오산교육지원청 등 12개 교육지원청과 안전교육관 등 4개 직속기관, 중앙교육도서관 등 5개 교육도서관, 경기도교육청 본청에 대해 8일간 감사를 진행했다.

특히 올해 12개 교육지원청에 대한 행감은 효율적이고 집중적인 감사가 이뤄지도록 2개 반으로 편성·운영하고, 4.16민주시민교육원, 성남혜은학교, 평창초등학교 급식실 등 교육기관의 현장방문도 함께 이뤄졌다.

행감서는 △ 특성화고의 취업률 향상을 위한 교육지원청별 맞춤형 대책 △ 교육지원청의 소극행정 △ 근무지에 따라 차별받는 교직원 복지업무체계 개선 △ 과대학교 영양교사 추가배치 및 영양교육 장학사 충원 △ 장애물 없는 생활환경 인증 관리방안 △ 지역경제 활성화를 위한 지역업체 적극 활용 △ 학교 근로자 휴게공간 분리 △ 교통혼잡으로 몸살 앓는 어린이보호구역 대책 촉구 △ 체험 중심의 학교 안전 교육 강화 △ 교육공동체 사기진작을 위한 표창 확대 △ 과밀학급·과대학교 해결대책 강구 △ 학교폭력 화해중재단 운영 활성화 △ 과밀학급 해결방안 △ 학생통학 지원을 위한 임차순환버스 운행 △ 교육도서관 사서 충원 △ 학교시설 유지보수의 노무용역 계약의 문제점 △ 공항소음 피해학교 실태조사 △ 학교의 업무 경감을 위한 교육지원청의 역할 강조 △ 특수교사·특수교육지도사 추가 배치 △ 학업중단 예방 차원으로서의 문화예술교육 활성화 △ 사립유치원 회계시스템 변경에 따른 사립유치원과의 소통 강조 △ 교원 힐링 지원 방안 △ 책과 음악이 함께하는 인문학 직무연수 활성화 △ 폐교를 활용한 문화예술교육시설 확충 △ 맞춤형·자기주도학습 독서프로그램의 확대 △ 문화예술교육사의 도서관 배치 △ 인력관리심의위원회 현황 점검 및 운영방안 △ 원아 수요에 맞춘 유치원 설립 및 학급수 조절 △ 인상된 학교급식 단가를 준용한 위탁급식 단가 조정 △ 학교 급식종사자의 업무 경감 방안 △ 급식실 환기설비 개선 △ 남성 급식실 조리종사자의 근무여건 개선 △ 교육복지센터 문화예술 공연 확대 △ 학교 급식종사자의 근무평가 서류 간소화 △ 초등보육전담사의 처우개선 △ 교육지원청의 사전정보공개 미흡 △ 학교시설 하자관리 철저 △ 학교운영위원회 운영위원의 법정연수 참여율 저조 △ 3급지 교육지원청의 근무 기피 현상 △ 경기교육도서관 문해력 프로그램 마련 △ 경기평생교육학습관 프로그램 홍보방안 △ 교직원의 복지포인트 상향 △ 그린스마트스쿨 지연에 따른 학부모와의 소통 강조 △ 다문화 학생을 위한 모국어 학교폭력 매뉴얼 제작·배포 △ 기간제 교사에게 과중한 업무분장 관행 개선 △ 신설학교 하자관리 소홀 △ 안전교육관의 운영 프로그램 개편 및 활성화 방안 △ 교육환경영향평가의 중요성 △ 학교 밖 통학환경 개선 노력 △ 학교 시설물 관리의 연속성 개선 △ 학교 정문 앞 안전한 학생 통학로 확보 △ 학교시설 개방을 위한 적극적인 방안 마련 △ 경쟁력 있는 교육도서관 특색사업 프로그램 마련 △ 5급 이상 공무원의 장기간 공석 △ 이룸학교 재구조화 △ 소수 업체와 계약이 집중된 모듈러 교실 △ 기숙사 승강기 설치 추가 △ 폐교 활용방안 △ 교육장의 지역사회와의 적극적인 협력 강조 △ 학교폭력 근절 대책 △ 구도심·신도심의 교육격차 해소방안 △ 시대 변화에 발맞춘 교육도서관의 역할 강조 △ 학교 시설당직원 제도 개선 방안 △ 노사협력과의 무책임한 노사업무 처리와 불친절 행태 △ 직종별 차별 없는 복지혜택 제공 △ 특성화고 취업률 제고 방안 △ 시설당직원 및 시설미화원의 개별 휴게실 설치 △ 교육복지사·교육복지조정자의 확충 △ 급식실 오수처리용 산기장치 보급 △ 학생통학버스 관리·감독 철처 △ 부족한 교직원 관사 마련 △ 교육복지종합센터 강좌 운영의 적실성 확보 △ 학교 주변 보차도 분리 △ 위장전입 해결대책 강구 △ 학생 자살 예방 시스템 마련 △ 과밀학급 해소 대책 △ 교육공무직원에 대한 공평한 교육기회 부여 △ 교육청 공무원의 사무실 전화번호 공개 등 교육서비스 품질 개선 △ 그린스마트스쿨 대상교의 차질 없는 공사 준공 △ 기계설비유지관리자 선임 철저 △ 교육장의 부적절한 공용차량 사용 △ 군소음 피해학교 지원 예산 미집행 사유 △ 학교 시험문제 출제오류 재발방지 대책 △ 직속기관장의 소관 업무파악 미비 △ 남부청사 내 직장어린이집 설치 △ 학교 수영장 증축 관련한 교육청의 책임 있는 역할 강조 △ 중소기업 제품 및 중증장애인 생산품 구매 촉구 △ 독도 교육프로그램의 정기적인 유지 보수 및 적극적인 홍보 △ 자율선택급식의 문제점 및 개선방안 △ 흉기 위험성 있는 어린이 장난감 △ 학생 스트레스 완화 프로그램 운영 △ 학교폭력을 목격한 학생들의 심리치료 지원방안 △ 직업계고의 적극적인 입시홍보 △ 학교급식종사자 처우 개선 △ 홈페이지 공개 정보의 신뢰성 확보 △ 업무추진비의 투명한 공개 △ 학교 시설관리 전담직원 충원 △ 종합고의 과정별 차등 없는 교육 △ 학교급식위원회의 형식적 운영 △ 학교 석면해체 공사의 감리 부실 △ 의회 주최 급식정담회의 후속조치 미비 △ 교육지원청 공용차량의 법규 위반 △ 학교도서관 자료구입비 필수편성 예산 미확보 △ 학생과 교사의 인권 보호 △ 장애인 및 국가유공자 등 의무 채용 비율 준수 △ 그린스마트 미래학교 전환준비금의 부적절한 집행 에 대한 지적과 각종 대책 마련이 요구됐다.

이번 행감서는 멀티기자재가 다양하게 활용됐다. PPT가 감사장 전면에 등장했으며, 동영상, 증거사진 등이 행감장 모니터를 통해 실시간 공개되면서 참여와 이해가 넓어졌다.

김미리 교육행정위원장은 “행정사무감사 8일 간 자료제출 등으로 힘들었을 수감기관 직원들의 노고에 깊은 감사를 드린다”며 “행정사무감사는 종료됐지만 16명의 교육위원들은 행감서 지적된 사항과 개선이 제대로 추진되는지 지속적으로 점검할 것”이라고 말했다.

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