[이데일리 김국배 기자] 서민금융진흥원은 올해 신규 직원 29명을 채용하고 임용식을 개최했다고 21일 밝혔다.

이번 채용은 학력·연령·성별 등을 차별하지 않는 국가직무능력표준(NCS) 기반 블라인드 방식으로 진행됐다. 29명 중 약 20%인 6명은 고졸, 보훈, 중·장년 퇴직자 등으로 선발했다. 신규 직원은 기본 역량 교육, 한국금융연수원 직무 위탁 교육, 서민금융통합지원센터 현장 실습, 부서별 직무 교육 등 약 한 달간의 서민금융 전문 연수과정을 마친 후 실무에 배치될 예정이다.

이재연 원장은 “신규 직원들이 서민·취약계층에게 힘이 되는 핵심 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”며 “서금원이 정책서민금융을 안정적으로 공급하고, 비금융 서비스를 제공해 사회 안전망 역할을 굳건히 수행할 수 있도록 모든 임직원이 함께 노력할 것”이라고 말했다. 한편, 서금원은 하반기 체험형 청년 인턴 공개 채용을 실시할 계획이다.

이재연 원장이 신규 직원 임용식에서 신규 직원 대표들과 기념 촬영을 하고 있다. (사진=서금원)

<이미지를 클릭하시면 크게 보실 수 있습니다>