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아시아투데이 장예림 기자 = 한국지역난방공사(한난)가 올해 신입직원 채용 규모를 전년 대비 70%가량 대폭 확대한다.

한난은 올해 신입직원을 총 68명 채용한다고 10일 밝혔다. 구체적으로 △일반분야 51명 △사회형평분야(보훈, 장애) 11명 △고졸인재분야 6명 등이다.

이달 18일부터 지원서 접수가 시작돼 '서류, 필기, 면접전형'을 거쳐 역량 중심의 인재를 선발할 예정이다. 투명성 및 공정성 확보를 위하고 전 과정에 걸쳐 국가직무능력표준(NCS) 기반 블라인드 채용으로 진행된다.

한난은 사회적 약자의 취업 기회를 확대하기 위해 저소득층, 다문화가정자녀 등에게 우대가점을 부여해 왔으며, 특히 금번 채용에는 자립준비청년을 위한 우대가점을 추가 신설했다.

최종 선발된 신입직원은 9월 중 임용해 3개월의 인턴 과정을 거친 후 근무 평가를 통해 정규직으로 전환된다.

한난 관계자는 "한난은 블라인드 채용을 기반으로 공정한 채용을 진행할 예정이며, 열정과 역량을 겸비한 우수한 인재들의 적극적인 지원을 기대한다"고 말했다.

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