9일 뮤렉스파트너스 본사 앞 카카오VX 사모펀드 매각 반대 피케팅
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다만 회사 측은 이달 말까지 직무를 찾지 못한 직원에 대해 자택 대기발령 후 전직을 지원할 예정이며, 이 기간 급여의 70%가 지급되는 건 관계 법령과 판례에 따른 것이라고 해명했다.
9일 서승욱 카카오 노조 지회장은 이날 오후 서울 강남구 뮤렉스파트너스 본사 앞에서 진행된 카카오VX 사모펀드 매각 반대 피케팅에서 “지난주 회사 측에 해당 내용 철회와 재 논의를 요구하는 공문을 발송했지만, 답변이 없는 상황”이라며 이같이 밝혔다.
이는 카카오VX가 작년 9월 약 100명을 대상으로 희망퇴직을 단행한 지 1년 만이다. 노조는 카카오VX의 일부 사업 부서 철수와 함께 구조조정이 공식화한 것으로 판단하고, 반대 목소리를 지속할 방침이다.
카카오는 지난달 반기보고서에서 카카오VX가 골프용품·헬스케어 플랫폼·대체 불가능한 토큰(Non Fungible Token, NFT) 사업 철수를 결정했다고 공시했다. 주력 사업인 스크린골프와 골프장 예약 플랫폼에 집중하기 위해서다.
여기에 카카오VX 경영권 인수에 나선 벤처캐피털(VC) 뮤렉스파트너스가 지난달 말까지로 예정된 우선협상대상자 기한 안에 인수 협의를 완료하지 못했다는 소식도 최근 언론을 통해 전해졌다.
서승욱 지회장은 “일정 자산과 사내유보금을 보유한 카카오VX가 당장 운영이 힘든 상황은 아니다”라며 “뮤렉스파트너스와의 밀실 협의가 없었다면 이렇게 갑작스럽고 강압적인 구조조정은 진행되지 않았을 것”이라고 주장했다.
노조는 카카오VX 매각 추진이 본격화하는 시기를 이달 말에서 다음 달 초로 전망하고 있다. 서 지회장은 “회사가 희망퇴직을 처리하는 시점을 이달로 고려하고 있다”며 카카오VX가 일부 사업 종료를 결정했지만, 연말까지 서비스 유지 인력이 필요한 데도 퇴사를 강요한다는 건 매각을 서두르는 증거라고 해석했다.
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카카오VX 관계자는 “이달 말까지 카카오 그룹 내 이동이나 카카오VX 사내 전배(전환배치)를 통해 직무를 찾지 못한 직원에는 자택 대기발령 후 새로운 직무 전환을 돕고자 전직 서비스를 지원할 것”이라며 “새로운 직무를 정할 때까지 관계 법령과 판례에 따라 급여의 70%가 지급된다”라고 말했다.
아울러 작년 10월부터 카카오 본사와 단체교섭을 이어온 노조는 지난달 29일 사측에 교섭 결렬 공문을 발송하고 이달 경기지방노동위원회에 조정을 신청했다.
결렬 선언문에서 노조는 지난 1년간 이어진 카카오 그룹 경영쇄신 과정을 비판했다. 단체협약으로 제출된 노조의 쇄신 요구사항에 대해 논의하지 않았고, 쇄신과제가 일부 완료된 것처럼 알리며 사실을 왜곡하고 있다는 이유에서다.
노조는 이 과정에서 노동자들의 고용환경을 악화시키는 구조조정과 매각은 더 활발해지고 있다는 점을 지적하고 있다.
서 지회장은 “오는 13일 경기지방노동위에서 1차 조정회의가 열린다”며 “1, 2차 조정회의가 끝나고 조정 중지 결정이 나오면 쟁의권을 획득할 수 있다. 이때는 여러 단체행동을 계획하겠다”라고 전했다.
한편 카카오는 지난해 ‘비상 경영’을 선포한 이후 전 계열사가 핵심 사업에 집중하는 한편, 비핵심 사업에 대한 정리와 매각 작업을 가속하고 있다. 공정거래위원회에 따르면 카카오 계열사 수는 작년 5월 147개사에서 지난달 123개사로 줄었다.
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