경기도의회 교육행정위원회 이애형 위원장(국민의힘, 수원10)은 지난 8일 광주·하남, 안양·과천, 이천, 여주, 안성교육지원청에 대한 2024년도 행정사무감사에서 각 교육지원청에 학교 내 직원 갈등 해소를 위한 적극적인 정책 마련 및 노력을 촉구했다. [사진=경기도의회] |
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이애형 위원장은 "교무실 및 행정실 등 학생을 위해 학교 현장 일선에서 일하고 있는 학교 관계자들이 서로 간 갈등으로 인해 많은 고충이 있는 것으로 알고 있다"며 "계속되는 고충과 불만으로 본업에 영향을 미치는 것은 물론, 학생들을 위한 활동을 이어나가지 못하는 상황까지 발생하고 있어 교육지원청별 이를 해소하기 위한 대책의 마련이 필요하다"고 강조했다.
이에 안양·과천교육지원청 이승희 교육장은 "학교의 모든 관계자들 사이 협력적 학교문화 분위기가 조성될 수 있도록 소통과 협력을 위한 연수 등을 추진 중에 있다"며 현재 추진 중인 갈등 해소 정책에 대해 설명했다.
이애형 위원장은 "각 교육지원청에서는 학교 내 갈등이 원만하게 해결될 수 있도록 타 지자체의 긍정적인 사례를 참고하는 등 노력을 아끼지 말아줄 것"을 주문하며 "학교 관계자 간 갈등은 학생들의 교육의 질까지 영향을 미치는 바, 각 교육지원청차원 갈등 해소에 있어 끊임없는 정책 마련 및 연구에 노력해달라"고 촉구했다.
경기도의회 교육행정위원회 이애형 위원장(국민의힘, 수원10)은 지난 8일 광주·하남, 안양·과천, 이천, 여주, 안성교육지원청에 대한 2024년도 행정사무감사에서 각 교육지원청에 학교 내 직원 갈등 해소를 위한 적극적인 정책 마련 및 노력을 촉구했다. [사진=경기도의회] |
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