CJ그룹 이재현 회장(사진)이 주요 계열사 최고경영자(CEO)들에게 ‘글로벌 경쟁력 성장’에 힘써 달라고 당부했다. 이 회장은 특히 기후변화, 초고령화 등 국내외 변화에 선제적으로 대응할 것과 글로벌로 확산한 K트렌드를 기회로 삼을 것을 강조했다.

CJ그룹은 20일 서울 중구 CJ인재원에서 이 회장이 ‘그룹 CEO 경영회의’를 진행했다고 25일 밝혔다. 18일 있었던 정기 임원 인사 이틀 만에 열린 이날 회의에는 김홍기 CJ 경영대표, 허민회 CJ 경영지원대표 등 주요 경영진이 모두 참석했다.

이 회장은 “글로벌 성장의 기회가 열려 있는 만큼 단기 실적뿐 아니라 미래 성장성에 대해서도 깊이 인식해야 한다”며 “K푸드·K콘텐츠·K팝 등 글로벌 문화 트렌드가 한국에 대한 관심으로 확대되고 있는 만큼 그룹이 글로벌 기업으로 도약할 마지막 기회라는 절실함으로 임해 달라”고 주문했다.

이 회장은 비전 실현을 위한 인재 확보의 중요성도 강조했다. CJ그룹은 올해 세 자릿수 신입사원을 모집했다. 임원 인사에서는 1980년대생 임원 12명을 선임하고 그룹 최초로 1990년대생 CEO를 발탁하는 등 젊은 인재 선발 기조를 이어갔다. CJ 관계자는 “그룹이 쌓아온 문화 사업의 저력을 바탕으로 K트렌드를 선도하며 글로벌 리딩 컴퍼니로 도약하자는 의지를 다졌다”고 했다.

김은지 기자 eunji@donga.com

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