(용인=연합뉴스) 김솔 기자 = 용인대학교에서 근무하는 민주노총 소속 청소노동자들이 정년을 종전 70세에서 65세로 단축하려는 학교 측 방침에 반발하며 17일 파업에 들어갔다.

용인대 청소노동자 노조 오체투지 [민주노총 공공운수노조 경기지역지부 제공. 재판매 및 DB 금지]

민주노총 공공운수노조 경기지역지부에 따르면 이날 오전 8시부터 해당 지부의 용인대 비정규분회 소속 조합원 21명 전원이 파업을 시작했다.

파업에 참여하는 조합원들은 모두 용역업체를 통해 간접 고용된 인원이다.

이 학교에서 미화 업무를 담당하는 근무자는 직·간접 고용 공무직과 촉탁직 등 40여명으로 이 중 절반가량이 파업하는 셈이다.

민주노총 공공운수노조 경기지역지부는 이날 "분회는 앞서 단체협약으로 정년 70세를 보장받았으나 원청인 용인대는 지난 6일 게시한 청소용역 입찰 공고를 통해 2025년 1월 1일부터 채용 연령은 65세 이하를 원칙으로 한다고 밝혔다"고 했다.

그러면서 "정년 단축 시 9명이 해고될 위기에 놓인다"며 "노사가 자율교섭으로 정해야 하는 정년이 원청의 갑질로 인해 휴지 조각이 됐고 하루아침에 분회 조합원의 절반 가까이가 일터를 잃게 됐다"고 주장했다.

이어 "용인대 정년 단축이 현실화하면 다른 대학 사업장도 안전하지 않다"며 "지부는 간접고용 구조와 계약 조건이라는 방패 뒤에 숨어 구조조정과 해고를 자행하는 용인대의 꼼수에 맞서 끝까지 투쟁할 것"이라고 덧붙였다.

용인대 청소노동자 노조 오체투지 [민주노총 공공운수노조 경기지역지부 제공. 재판매 및 DB 금지]

경기지역지부 조합원 등 60여명은 이날 오전 11시께 용인시청부터 용인대 본관까지 약 2.3㎞ 거리를 오체투지 등 방식으로 행진하며 파업 상황을 알렸다.

앞서 공공운수노조 경기지역지부는 지난 5월부터 아주대, 명지대, 용인대 소속 청소노동자 158명의 노동조건 개선을 위해 각 대학의 용역업체들을 상대로 집단교섭을 이어왔다.

집단교섭이 지난 10월 결렬되자 노조가 경기지방노동위원회(지노위)에 노동쟁의 조정을 신청했다.

그러나 이 또한 합의에 이르지 못해 지노위가 조정 중지 결정을 내리면서 노조는 쟁의권을 확보했다.

이후 아주대와 명지대 노사는 잠정 합의에 이르러 파업에 나서지 않기로 했다.

노조는 청소노동자에 대한 정년 단축 금지, 최저임금이 아닌 생활임금 수준에 따른 임금 인상, 식대 인상 등을 요구해왔다.

sol@yna.co.kr

▶제보는 카카오톡 okjebo
▶연합뉴스 앱 지금 바로 다운받기~
▶네이버 연합뉴스 채널 구독하기
<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>