[사진=고용노동부]

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#2023년부터 청년일자리도약장려금 사업에 참여하고 있는 A사는 만성적인 구인난을 겪고 있었다. 하지만 정부 지원금을 활용해 신입사원 연봉 인상, 노후 시설교체 등 청년들을 위한 복지를 개선해 청년 구직자의 입사 지원이 증가했다.

#장기 실업자이던 청년 B씨는 기업의 경력직 선호로 우려가 컸으나 청년일자리도약장려금 대상이 돼 직업훈련을 받고 소프트웨어 개발업체에 취업했다.

고용노동부는 기업의 신규 채용이 둔화되는 상황에 대응하기 위해 추가경정예산에 청년일자리도약장려금을 254억원 추가 편성했다.

13일 고용부에 따르면 청년일자리도약장려금 예산은 기존 7772억원에서 8026억원으로 증가했다. 올해 청년일자리도약장려금은 10만명의 청년을 지원할 계획이었으나 이번 추경을 통해 대학교 졸업예정자도 지원 대상으로 포함해 7000명을 추가 지원한다.

중소기업, 특히 제조업 등 빈일자리 업종의 경우는 이번 추경을 통해 청년에 대한 근속 인센티브를 조기에 지급해 청년구직자와 기업에 도움이 되도록 할 계획이다.

홍경의 청년고용정책관은 "청년일자리도약장려금을 통해 청년들이 보다 빨리 노동시장에 진입할 수 있도록 돕겠다"며 "정부는 취업을 준비하는 청년들이 다양하게 활용할 수 있는 취업지원서비스를 제공하는 한편, 취업 후에도 근속인센티브 지원, 직장적응 교육 지원 등을 통해 청년들이 중소기업에서 장기 근속해 중간관리자로 성장할 수 있도록 지속해서 노력하겠다"고 밝혔다.
아주경제=김유진 기자 ujeans@ajunews.com

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