이슈뉴스
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탄력근로제 확대 사회적 논의 개시…“1월말까지 결론내겠다"
[이데일리 박철근 기자] 노사정이 참여하는 사회적 대화기구에서 현행 3개월로 돼 있는 탄력적 근로시간제(탄력근로제) 단위기간- 2018.12.20 15:33
- 이데일리
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노동시간 개선위 "탄력근로제 확대 여부 내년 1월까지 결론"
노동시간 단축 계도기간 종료를 앞두고 노·사 양측의 첨예한 쟁점으로 떠오른 탄력근로제 확대 적용 문제를 논의할 사회적 대화 기- 2018.12.20 15:02
- 서울경제
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탄력근로 도입기업 94% "임금 감소 없다"(종합)
[머니투데이 권혜민 기자] [고용노동부 실태조사 결과… 도입기업 24% "현 제도 52시간제 대응 어려워" 단위기간 확대 등- 2018.12.20 14:30
- 머니투데이
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경사노위, '탄력근로 확대' 논의 스타트…"1월말까지 결론"
[머니투데이 권혜민 기자] [노동시간제도개선위원회 출범…勞 "노동자 건강권, 임금 보전 문제 다뤄야" vs. 使 "근로시간 단- 2018.12.20 13:23
- 머니투데이
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탄력 근로 확대 논의 시작...내년 1월 말까지 결론
탄력적 근로 시간제 확대 문제 등을 논의하는 경제사회노동위원회 산하 노동시간제도개선위원회가 내년 1월 말까지 결론을 내기로 했- 2018.12.20 13:01
- YTN
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탄력근로제 활용 기업 24% "현행 제도로 주 52시간 어려워"(종합)
(서울=연합뉴스) 이영재 기자 = 탄력근로제를 활용 중인 사업체 4곳 중 1곳은 현행 탄력근로제로 주 52시간제에 대응하기 어- 2018.12.20 12:10
- 연합뉴스
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탄력적 근로시간제 도입 기업 중 ‘단위기간 확대’ 요구는 3.5% 불과
현재 탄력적 근로시간제를 활용하고 있는 기업 중 단위기간을 지금보다 늘려야 한다고 생각하는 곳은 3.5%에 불과한 것으로 나타- 2018.12.20 11:21
- 경향신문
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'탄력근로제 확대 적용 논의' 사회적 대화 기구 출범(종합)
(서울=연합뉴스) 이영재 기자 = 노동시간 단축 계도기간 종료를 앞두고 노·사 양측의 첨예한 쟁점으로 떠오른 탄력근로제 확대- 2018.12.20 11:16
- 연합뉴스
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경사노위, 탄력근로제 확대 내년 2월내 결론…1월까지 집중 논의
[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 노사정 사회적 대화기구인 경제사회노동위원회가 현재 사회적 쟁점이 되고 있는 탄력적 근로시간제- 2018.12.20 11:07
- 뉴스핌
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경사노위 "탄력근로제 논의, 1월 말까지 결과 도출"…노사 입장 팽팽(종합)
[아시아경제 김보경 기자] 노사정 대화기구인 경제사회노동위원회(경사노위)가 내년 2월 법안 처리를 목표로 탄력근로제 개편 방안- 2018.12.20 11:04
- 아시아경제
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탄력근로제 활용기업 24% "현 제도로 주 52시간 대응 어렵다"
고용부 '탄력적 근로시간제 활용실태 조사결과' 발표 물량변동 대응 인건비절감 위해 주로 도입 '단위 기간 확대 필요' 응답은 3.5% 그쳐 탄력적 근로시- 2018.12.20 10:49
- 파이낸셜뉴스
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탄력근로제 활용기업 24% “현 제도로는 주 52시간제 어렵다"
탄력근로제를 활용하는 기업 4곳 중 1곳은 현행 제도로는 주 52시간제를 시행하기 어려운 것으로 나타났다. 고용노동부는 20일- 2018.12.20 10:43
- 이투데이
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탄력근로제 활용 기업 4곳 중 1곳 "주 52시간 대응 어려워"
탄력근로제를 활용하고 있는 사업체 4곳 중 1곳은 현행 탄력근로제로 주 52시간제에 대응하기 어렵다고 판단하는 것으로 나타났다- 2018.12.20 10:37
- 서울경제
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300인 이상 탄력근로제 도입비율 23.8%…"연장근로·임금감소 無"
[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 전체 사업장의 탄력적 근로시간제 도입 비율은 3.22%인 반면, 300인 이상은 23.8%로- 2018.12.20 09:51
- 뉴스핌
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"탄력근로 도입해도 임금 감소 없다"…300인 이상 66% "제도 개선 필요"
지난 7월부터 근로시간 단축(주당 최대 52시간)이 적용되고 있는 300인 이상 사업장 10곳 중 2곳 정도가 탄력적 근로시간- 2018.12.20 09:48
- 중앙일보
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탄력근로제 활용 기업 24% "현행 제도로 주 52시간 어려워"
탄력근로제를 활용 중인 사업체 4곳 중 1곳은 현행 탄력근로제로 주 52시간제에 대응하기 어렵다고 본다는 고용노동부 실태조사결- 2018.12.20 09:47
- SBS
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탄력적 근로시간제 활용기업 4곳 중 1곳 “현 제도로는 주 52시간 어렵다”
탄력적 근로시간제(탄력근로제)를 활용하는 사업체 4곳 중 1곳이 현행 탄력근로제로는 주 52시간으로 근로시간을 단축하기 어려운- 2018.12.20 09:46
- 한국일보
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"대기업 10곳 중 2곳 탄력근로제 활용…17%가 단위기간 확대 요구"
[아시아경제 김보경 기자] 업무량에 따라 근로시간을 유연하게 운영하는 '탄력적 근로시간제'를 활용 중인 대기업이 전체의 23.- 2018.12.20 09:34
- 아시아경제
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탄력근로 도입기업 10곳 중 8곳 "근로시간 증가·임금감소 없다"
[머니투데이 세종=권혜민 기자] [고용노동부 실태조사 결과… 도입기업 24% "현제도 52시간제 대응 어려워" 단위기간 확대- 2018.12.20 09:30
- 머니투데이
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탄력근로제 확대 적용 첫 논의…사회적 대화 기구 출범
사회적 대화기구인 경제사회노동위원회가 탄력근로제 확대 적용에 대한 본격적인 논의에 들어갔다. 경사노위 산하 노동시간제도개선위원- 2018.12.20 09:30
- 이투데이
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탄력근로제 활용 기업 24% "현행 제도로 주 52시간 어려워"
(서울=연합뉴스) 이영재 기자 = 탄력근로제를 활용 중인 사업체 4곳 중 1곳은 현행 탄력근로제로 주 52시간제에 대응하기 어- 2018.12.20 09:30
- 연합뉴스
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탄력근로제 확대 첫 논의..."노동시간 되레 늘것"VS "3개월 시대 안맞아"
경사노위 산하 노동시간제도개선위원회 첫 회의 여야 내년 2월 임시국회서 법안 처리 합의 예고 경영계 "52시간 단축 처벌 계도- 2018.12.20 09:28
- 파이낸셜뉴스
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탄력근로제 확대여부 사회적 대화 본격화
[이데일리 박철근 기자] 최근 노사관계의 가장 큰 이슈 중 하나인 탄력근로제 단위기간 확대여부를 논의하기 위한 사회적대화가 첫- 2018.12.20 08:48
- 이데일리
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탄력근로제 첫 논의…"건강권 침해 우려" vs "기업생산성 높여야"
[아시아경제 김보경 기자] 노사정 대화기구인 경제사회노동위원회(경사노위)가 탄력근로제 개편 방안에 대해 본격적인 논의에 돌입했- 2018.12.20 08:36
- 아시아경제
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'탄력근로제 확대 적용 논의'···사회적 대화 기구 출범
노동시간 단축 계도기간 종료를 앞두고 노·사 양측의 첨예한 쟁점으로 떠오른 탄력근로제 확대 적용 문제를 논의할 사회적 대화 기- 2018.12.20 08:27
- 서울경제