케뱅·iM뱅크·전북銀·광주銀 행장 올 연말까지
내년 3월 신한·우리·BNK금융 회장도 임기만료
'모범관행' 따라 3개월 전부터 승계 절차 밟아야
속도·투명성에 방점… 일부 선임작업 이미 돌입

막 오른 금융권 CEO 인사레이스/그래픽=김지영

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금융권 CEO(최고경영자) 인사시계의 초침이 움직이기 시작했다. 연말 은행장들의 임기만료뿐 아니라 내년 1분기엔 대형 금융지주 회장들의 임기까지 끝나면서 금융권의 CEO 인사레이스가 본격화할 전망이다.

30일 금융권에 따르면 케이뱅크는 최우형 행장의 임기만료가 연말로 다가오면서 케이뱅크 임원후보추천위원회(이하 임추위)를 가동 중이다. 2023년말 취임한 최 행장은 케이뱅크의 흑자흐름을 안착하고 금융·투자플랫폼으로서 인터넷은행의 경쟁력을 높이는 성과를 냈다고 평가받는다.

다만 임기 내 IPO(기업공개)를 성사시키지 못한 점이 연임 관련 변수로 꼽힌다. 이 때문에 연임을 통해 IPO라는 중차대한 임무를 끝까지 수행하도록 안정성을 택할지, 2023년 당시 최 행장이 '깜짝 선임'된 것처럼 새로운 얼굴로 변화를 선택할지 관심이 쏠린다.

iM금융지주도 연말에 만료되는 iM뱅크 행장 선임작업에 돌입했다. 행장을 겸직하는 황병우 회장이 내년부터 회장직에만 집중키로 하면서 CEO 승계 프로그램이 시작됐다.

금융감독원이 2023년말 도입한 '지배구조 모범관행'에 따라 금융권 CEO는 임기만료 최소 3개월 전부터 경영승계 절차를 밟아야 한다. 올해말 CEO 임기가 만료되는 금융회사들은 모두 이처럼 임추위 또는 회장후보추천위원회(이하 회추위)를 열어 차기 리더십에 대한 논의를 시작했다.

특히 대형 금융지주 회장들의 임기만료가 동시에 다가온다. 신한금융지주는 진옥동 회장의 임기가 내년 3월까지인데도 일찌감치 회추위를 열었다. 신한금융 측은 충분한 시간을 두고 최대한 투명하고 공정한 심의를 진행하기 위해 빠르게 회추위를 개시하고 CEO 인선작업에 착수했다고 설명했다.

임종룡 우리금융지주 회장도 내년 3월 임기만료라 곧 회추위가 가동될 전망이다. 임 회장은 우리금융의 완전 민영화에 이어 증권과 보험을 포트폴리오로 추가하면서 종합금융그룹의 위상을 갖췄다는 평가를 받는다.

지방금융권의 CEO 선임 움직임도 포착된다. BNK금융지주는 빈대인 회장과 방성빈 부산은행장이 내년 3월 동반 임기종료를 앞뒀다. 빈대인 회장은 부산·경남은행의 임원교류에 대한 노력과 주가부양 등에선 긍정적 평가를 받는다. JB금융지주는 백종일 전북은행장과 고병일 광주은행장 모두 올해말 만료를 앞뒀다. 전북은행은 핀다와의 협력성과, 광주은행은 토스뱅크와 '함께대출' 등으로 영업망을 넓히면서 신사업들이 모두 긍정적인 성과로 이어졌다. 다만 이미 지난해 1년 더 임기를 부여받은 상태라 한 번 더 연임할지는 미지수다.

CEO 인선작업을 시작한 금융사들은 '속도'와 '투명성'에 각별한 공을 들인다고 입을 모았다. 지난 5월 금감원이 발표한 '은행지주·은행 지배구조 선진화 성과와 향후 계획'엔 숏리스트(최종후보자 명단)를 조기에 확정하라는 권고도 있다. 내부통제 강화와 사회적 책임에 대한 의지 또한 새로운 평가기준으로 자리잡았다.

금융권 관계자는 "과거엔 임추위나 회추위의 시작 여부조차 대외비로 여겨졌으나 최근엔 지배구조 모범관행에 따라 공정한 진행을 알리는 차원에서 진행상황을 적극적으로 공유하는 분위기"라고 밝혔다.

이병권 기자 bk223@mt.co.kr

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