외국인 회원·구인공고 ↑
번역 등 특화서비스 확대

국내 기업에 취업을 희망하는 외국인이 늘고 국내 중소기업의 내국인 구인난이 심화하면서 국내 채용업계의 외국인 전용서비스 이용빈도가 덩달아 상승했다.

1일 채용플랫폼 사람인에 따르면 외국인 채용서비스 '코메이트'의 구인공고 수는 지난해말 기준 1년 전보다 약 3배(202%) 증가했다. 같은 기간 외국인의 입사지원 증가율은 65.8%를 기록했다. 잡코리아의 외국인 채용서비스 '클릭'(KLiK)의 MAU(월간활성이용자수)는 지난해 10만명을 돌파했고 이후에도 오름세다. 외국인 개인회원 수는 같은 기간 2.6배 이상 늘었다.

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채용업계는 구인·구직자를 '연결'하는 편의성 강화에 주력한다. 사람인 코메이트는 채용공고 등록단계에서 언어·학력·비자 등 조건을 세분화할 수 있고 외국인 구직자도 지역·역량·한국어수준 등을 기준으로 공고를 추려볼 수 있다. 30개국 언어 번역기능도 담았다.

잡코리아 클릭도 취업·구인과정에서 온·오프라인 접점을 늘려 정보를 교류할 수 있도록 커뮤니티 '라운지' 기능을 열고 국내외 주요 대학의 취업박람회에 참여하고 있다. 외국인 유학생들이 어려워하는 자기소개서와 면접가이드를 만들어 맞춤 일자리에 원활하게 취업할 수 있도록 보조하는 서비스를 확대 중이다.

이병권 기자 bk223@mt.co.kr

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