[수원=이데일리 황영민 기자] 직업계고 입시충원율 90% 벽을 넘어선 경기도교육청이 ‘인공지능 초융합(AI+X) 시대’에 대응하는 직업교육 체계 전환에 나선다.

전국 최초로 시도하는 인공지능(AI) 기반 미래형 직업교육 ‘B·A·S·E’ 모델학교다.

김혜리 경기도교육청 진로직업교육과장이 24일 교육청 남부청사에서 2026년 경기 미래형 직업교육 대전환의 정책 방향을 발표하고 있다.(사진=경기도교육청)

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24일 경기도교육청에 따르면 올해 직업계고 입시 충원율은 지난 2월 27일 기준 93%를 넘어서며 최근 10년 내 최고치를 경신했다. 지난해 89% 대비 4%포인트 이상 오른 수치다.

이같은 성과는 현장실습율과 취업율 상승 등 직업교육의 가시적 효과를 경험한 학생과 학부모들의 인식 변화에서 기인한다는 것이 도교육청의 설명이다.

김혜리 경기도교육청 진로직업교육과장은 이를 바탕으로 이날 ‘2026년 경기 미래형 직업교육 대전환’의 정책 방향을 발표했다. 직업교육을 변화에 대응하는 수준을 넘어 미래 산업을 선도하는 체계로 전환하겠다는 구상이다.

미래형 직업교육 ‘B·A·S·E’ 모델학교는 △(Blended) 블렌디드 특성화고 △(AI) 인공지능 특성화고 △(Shared) 지역 공유 특성화고 △(ESG) 지속 가능 특성화고 등 4가지 직업교육 축을 중심으로 구성된다.

이를 통해 유연한 학습 체계 구축, 인공지능 기반 전공 강화, 지역 사회 공유 확대, 지속 가능 가치 교육을 운영할 예정이다.

도교육청은 산업현장의 과제를 수업과 직접 연계하는 ‘캡스톤디자인’ 교육과정도 전면 확대한다. 학생은 기업의 과제를 수행하며 실무 역량을 축적하고 이를 포트폴리오 형태로 관리해 실질적인 경력으로 활용할 수 있게 된다.

아울러 성남과 안양을 중심으로 ‘공유형 직업계고’를 시범 운영해 재취업 희망자와 지역 주민교육도 운영할 예정이다. 이를 통해 직업계고를 지역 산업 인재 양성의 핵심 거점으로 발전시킬 계획이다.

김혜리 과장은 “지금은 인공지능 융합 직업교육으로 전환하는 골든타임”이라며 “도내 직업계고 학생들이 산업현장에서 필요한 실무 역량을 갖도록 경기도만의 견고한 미래형 직업교육 생태계를 조성하겠다”고 밝혔다.

한편 도교육청은 오는 27일 직업계고 대상 설명회를 시작으로 모델학교 선정과 예산 배정, 현장 연수, 성과 콘퍼런스 등을 단계적으로 추진할 방침이다.