유한양행은 공정하고 투명한 기업 문화를 확립하기 위한 '2025년 하반기 공정거래 자율준수프로그램(CP) 운영실적과 2026년 상반기 운영계획'을 22일 발표했다.

유한양행은 지난해 하반기 동안 총 다섯 차례의 '유한 컴플라이언스 프로그램 미팅'을 통해 준법경영 과제를 전사적으로 점검했다. 두 개 지점을 선정해 자율준수프로그램(CP) 관련 상담을 실시해 현장에서 준법 리스크를 직접 확인하기도 했다.

윤리 및 컴플라이언스 교육 역시 폭넓고 체계적으로 진행했다. 전 임직원을 대상으로 월별 화상 교육과 테스트, 영업 부서장 교육, 마케팅 및 특정 사업부 교육 등 직무 특성에 맞춰 고도화한 것이 핵심이다.

관계사와 공정 거래를 유지하는 코프로모션 협력사 대상 교육도 이뤄졌다. CP뉴스레터 발간, 외부 전문 교육 참여, 준법 관련 사내 캠페인 자료 제작·배포, CP 가이드라인 해설집 발간 등을 통해 다양하게 소통했다.

특히 공정거래법과 사내 가이드라인 위반 여부를 상시 관리했다. 총 31회의 현장 참관과 3회의 임상시험 심의로 리스크 관리를 한층 강화했다.

아울러 운영 효율성도 개선했다. 지출보고서 관리 시스템을 활용해 학술대회 지원 결과보고를 실시간으로 확인할 수 있도록 했다. 또 데이터 변경 시 사전 검토 및 승인 절차를 신설하는 등 시스템 완성도를 높였다.

유한양행 관계자는 "준법경영은 기업의 지속 가능성과 신뢰를 결정하는 핵심 요소"라며 "앞으로도 변함없이 투명하고 윤리적인 기업문화 구축을 위해 적극적인 노력을 이어갈 것"이라고 말했다.