아시아나항공의 저가계열사 에어부산의 대표이사가 지인과 그 일행의 좌석을 더 넓은 곳으로 안내하지 않았다는 이유로 해당 승무원에게 경위서를 받고 승진에서 누락시키는 갑질을 했다는 의혹이 제기됐다.

2일 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에 따르면 지난달 17일 중국 싼야에서 부산으로 향하는 에어부산 항공기를 담당했던 매니저와 승무원이 사측으로 경위서를 제출했다. 당시 한 탑승승객의 요구를 들어주지 않은 것에 대한 이유를 설명하는 경위서였다.

/블라인드 글 캡처

블라인드 게시글에 따르면 "본인을 한태근 대표이사의 지인이라고 주장하는 탑승객이 좌석간 자리가 넓은 앞좌석 구간으로 자리를 옮겨달라고 요구했지만 이를 거부하자 비행 후 경위서를 제출하도록 했다"고 썼다.

또 다른 블라인드 게시글에서도 "에어부산은 좌석간 거리가 넓은 앞 좌석을 유료로 판매하고 있어 좌석 이동이 불가하다는 안내를 매뉴얼에 따라 했는데, 비행 후 사측에서 경위서를 작성케 했고, 해당 승무원을 과장진급 대상에서 제외시켰다"고 주장했다.

이에 한태근 에어부산 대표이사는 "지인이 다리가 불편해 자리를 바꿔달라는 요청을 했다고 들었고 이 사안과 관련해 양측의 입장을 충분히 듣기 위해 경위서를 받은 것"이라고 해명했다.

하지만 한 대표이사의 해명 이후 블라인드에는 관련 글이 더 늘고 있다. 한 대표이사의 해명이 거짓이라는 것이다. 블라인드 글 게시자는 "좌석을 바꿔달라고 할 때 다리가 불편하다는 이야기는 단 한번도 한 적이 없고, 해당 승객은 부산 도착 후 공항 연결편 버스까지 큰 불편함을 보이지 않았다"고 주장했다.

[연지연 기자]

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