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공공기관도 '직장 내 괴롭힘'에서 자유롭지 않다는 여론조사 결과가 나왔다. 24일 시민단체 직장갑질119와 공공상생연대기금이 지난달 7~14일 직장인 1,000 명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 중앙·지방 공공기관 근무자 중 26.5％가 '지난 1년간 직장 내 괴롭힘을 경험한 적 있다'고 답했다.

전체 직장인 평균(28.9%)과 비슷한 수치로 4명중 1명 꼴이다. '진료나 상담이 필요했지만 받지 못했다'는 응답 비율은 공공기관 근무자의 경우 32.6％로 전체 평균(29.8％)보다 더 높았다. 괴롭힘 대응 방법을 묻는 항목(중복응답)에선 '참거나 모르는 척했다'가 76.7％로 가장 많았고 '개인 또는 동료들과 항의했다'(34.9％), 회사 또는 노조에 신고했다.'(9.3％) 순으로 나타났다. 피해 사실을 신고하지 않은 이유는 '대응을 해도 상황이 나아질 것 같지 않아서'(66.7％), '향후 인사 등에 불이익을 당할 것 같아서'(26.2％) 등이 꼽혔다.

한편 올해 1월부터 9월까지 직장갑질119에 접수된 제보 이메일(1,694건) 중 공공기관의 사례는 174건으로 10.2％를 차지했다. 직장갑질119는 "대한민국에서 가장 안정된 직장, 해고로부터 안전한 직장에 다니는 공공기관 노동자들도 '직장갑질'로부터 안전하지 않다"며 "직장갑질이 반복해서 발생한 부처와 공기업에 특별감사 및 특별근로감독을 실시해야 한다"고 말했다.

이번 조사는 여론조사 전문기관 엠브레인퍼블릭에 의뢰해 진행됐고 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.1%포인트다.

이주희 인턴기자 heehee212@sedaily.com
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