문재인 대통령. [사진 출처 = 연합뉴스]

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새로운 정부의 대통령직인수위원회에서 여성가족부 인사를 배제해 패싱 논란이 불거지고 있는 가운데, 여가부가 고위공무원 여성 비율 목표치를 조기 달성했다고 문재인 대통령에게 보고했다.

22일 정영애 여가부 장관은 이날 청외대에서 개최된 국무회의에서 '공공부문 여성대표성 제고 5개년 계획(2018~2022년)'의 이행 실적을 점검한 결과 지난해 중앙부처 본부·지자체 과장급 등 공공기관 임원 여성 비율이 20%를 돌파했다고 밝혔다.

특히 여성 고위공무원 임용 태스크포스(TF)를 운영해 목표였던 고위급 임원 비율 10%를 지난해 이미 달성한 점, 지자체 과장급과 지방공기업 관리자 비율이 24%를 웃도는 점 등을 정책 성과로 꼽았다.

정영애 여가부 장관은 "여성대표성 제고는 균형적이고 포용적 정책 결정을 도모하는 데에 매우 중요한 요소로 지난 4년 동안 정부부처 간 긴밀한 협업과 적극적인 이행 노력으로 이 같은 결과를 거둘 수 있었다"며 "앞으로도 공공부문 여성 참여 확대 사업을 지속 추진해 공공기관 뿐만 아니라 민간부문으로도 확산될 수 있도록 노력할 것"이라고 설명했다.

문 대통령은 "공공부문 여성대표성이 경제협력개발기구(OECD) 평균보다 많이 뒤떨어지지만, 우리 나름의 목표를 정하고 목표 이상으로 대표성을 높여나가고 있다는 점이 중요하다"고 말했다.

한편, 정치권 일각에서는 윤석열 대통령 당선인의 공약이었던 여가부 폐지가 현실화될 가능성이 높아지면서 여가부의 인수위 업무보고 일정이 미뤄지는 것이 아니냐는 우려가 나오기도 했지만 인수위는 예정대로 오는 25일 업무보고를 진행할 계획이라고 전했다.

[이가람 매경닷컴 기자]

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