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06.02 (일)

이슈 끝나지 않은 신분제의 유습 '갑질'

영천시공무원노조, 하기태 의장 갑질 사례 조사 착수

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노조 설문조사 진행 두고 "피해자 보호" "과한 대응" 의견 분분

더팩트

영천시공무원노조가 진행하고 있는 설문조사./영천시공무원노조

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[더팩트ㅣ영천=김채은 기자] 전국공무원노동조합 경북지역본부 영천시지부(이하 영천시공무원노조)가 하기태 영천시의회 의장에 대한 갑질 설문조사를 진행한다고 알리자 여론이 분분하다.

6일 영천시공무원노조는 오는 8일까지 하기태 영천시의회 의장에 대한 갑질 사례를 설문조사한다고 알렸다.

영천시공무원노조는 지난 4일 영천시청 간부 회의에서 설문조사 협조를 요청했으며, 7급 이상 공무원 1000여명을 대상으로 오프라인 설문조사 후 국가권익위원회에 전달할 예정이라 밝혔다.

앞서 하 의장의 전 수행비서 A씨는 지난 4월 30일 한 공무원시험준비생 온라인 카페에 ‘5개월 동안 하루도 쉬지 못했다’, ‘보통 퇴근 시간은 오후 10~11시’, ‘한 달 평균 110시간의 초과 근무에 시달리고 있으며 의장의 개인 SNS까지 관리해야 한다’ 등 내용의 글을 올렸다. 이를 두고 영천시공무원노조는 지난 6월 7일 하 의장을 규탄하는 성명을 냈다.

하 의장은 ‘마음이 상하신 분께 심심한 사과와 이번 일을 계기로 스스로를 돌아보고 더 세심하게 의정활동을 하겠다’는 입장문과 함께 공식사과를 했지만 논란이 사그라지지 않았다.

장은석 영천시공무원노조 지부장은 "수행비서에 대한 갑질은 대표적인 사례에 지나지 않는다"며 "하 의장은 4급 공무원으로 퇴임하기 전까지 시청 내에서 갑질로 악명이 높아 같이 일하는 직원 중에 사표를 내고 싶어 하는 사람이 한두명이 아니었다"고 말했다.

이를 두고 일각에서는 하기태 의장에 대해서만 과하게 대응한다고 지적했다. 이미 전직이었던 공무원 시절 갑질을 조사해 현직인 의장 자리에서 끌어내리겠다는 것은 부적절하다는 것이다.

또 비슷한 시기 갑질 논란이 일었던 영천시의회 L 의원에 대해서는 공무원노조에서 공식적으로 목소리를 낸 적이 없기 때문이다.

영천시의회 한 직원은 "(L 의원과 관련한 논란의 경우) 조합원이 아니라 도와줄 수 없다는 말을 들었는데 그렇게 따지면 의회는 시청과 별도의 기관인데 영천시공무원노조에서 처음부터 의회 내부 일에 관여해서는 안 됐다"고 주장했다.

영천시공무원노조는 하 의장의 사과에 진정성이 없다며 의장직을 사퇴할 때까지 1인 시위를 병행하며 끝까지 대응하겠다는 강경한 입장을 보이고 있다.

tktf@tf.co.kr

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