교사 52명 중 38명 서명해 감사 청구서 전달
징계위 회부 앞서 이달 말까지 이의신청 기간
교사들 "분리조치 안 하고, 교장 발령 미적미적"
지원청 "교장 재택근무, 교감 등에 보고토록 조치"

경기북부 한 고등학교 교사가 '학교장의 갑질' 감사청구 후 교사들과 분리조치가 이뤄지지 않았다며 동두천양주교육지원청 앞에서 1인 시위를 하고 있다. 교사들 제공

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경기북부의 한 고등학교 교사들이 "학교장이 갑질을 했다"며 경기도교육청에 감사를 청구한 사실이 뒤늦게 확인됐다. 교사들은 도교육청이 지난해 갑질 근절대책을 마련해 피해자 중심의 사안 처리를 원칙으로 하겠다고 밝혔지만 교장과 분리조치가 이뤄지지 않아 2차 피해를 입고 있다고 주장한다.

20일 한국일보 취재를 종합하면 경기북부 A고등학교 교사 52명 중 38명(73.0%)은 지난해 11월 "교장이 교사들에게 갑질했다"며 도교육청에 감사를 청구했다. 감사 청구서에는 교장의 욕설과 폭언 등 교사들에 대한 비인격적 대우와 업무 배제 등이 포함된 것으로 알려졌다.

한 교사는 "지난해 3월 초 업무와 관련해 교장과 의견이 달랐다는 이유로 욕설과 함께 폭언을 들었다"며 "이후 1년 내내 교장과 갈등을 빚었고, 업무 회의 등에서 배제되는 등 불이익을 받았다"고 했다. 또 다른 교사도 "지난해 체험학습 사전 답사를 다녀온 후 비용을 신청했다가 '개인이 놀러 갔다 온 것을 왜 신청하느냐'고 면박을 당했다"고 했다. 교장은 "내년부터 체험학습을 실시하지 말라"고 지시한 것으로 전해졌다.

동두천양주교육지원청은 지난해 12월 30일 '교장 징계위원회 회부'를 학교 측에 통보했다. 이달 말까지 이의신청을 받는 것으로 알려졌는데, 아직까지 교장과 분리조치가 이뤄지지 않아 교사들은 "교육지원청의 시간 끌기"라고 주장한다.

교사들은 지난 10일과 13일, 14일 교육지원청 앞에서 1인 시위를 했고 이날 오후에는 기자회견을 열어 즉시 분리조치를 촉구했다. 기자회견에서는 "행정 절차상 최종적으로 갑질 판정을 받고 징계 처분이 이뤄지면 2월 중순이라 결국 교장과 함께 2025학년도를 함께 근무해야 한다"며 "학생들도 학교폭력 발생 시 즉각 분리조치하는데 교장의 지시를 받아야 하는 교사들 입장은 왜 헤아리지 못하느냐"고 호소했다.

학부모들도 교장 교체를 요구하고 있다. 학교운영위원회 한 관계자는 "학운위 진행 중 한 교사가 교장 의견에 반대했는데, 그 자리에서 고함치는 모습을 보고 깜짝 놀랐다"며 "교사들이 많이 힘들어해 학부모들 의견을 모아 (교장 교체 입장을) 전달할 예정"이라고 했다.

이에 대해 동두천양주교육지원청 관계자는 "교장에게 재택근무 등을 지시했고 학교에는 모든 보고를 교감과 행정실장에게 하도록 했다"며 "징계가 내려지면 비정기 인사 발령이 가능해 그 결과에 따라 결정할 것"이라고 했다.

임명수 기자 sol@hankookilbo.com