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화성특례시는 2026년 2월 1일부로 시행되는 행정체제 개편에 맞춰 조직개편과 승진인사를 예고했다. 이번 인사는 증원, 퇴직, 휴직 등 다양한 직급별 요인을 고려해 총 539명이 승진 대상에 포함됐다.

승진 인사는 상위직급 결원과 조직 운영 효율성을 동시에 반영해 직렬을 결정하고, 실적과 능력, 경력을 중심으로 공정하게 진행된다. 외적 요인은 배제하며, 격무부서 근무 여부, 다면평가 결과, 포상 및 징계내역, 시정기여도 등도 참고해 직렬 간 균형을 유지한 것이 특징이다.

이번 승진에서는 4급에서 3급으로 1명이 승진하고, 5급에서 4급으로는 행정, 사회복지, 농업, 간호 직렬에서 총 7명이 승진한다. 6급에서 5급으로는 행정을 비롯해 세무, 전산, 사회, 복지, 농업, 녹지, 해양수산, 보건, 의료기술, 환경, 시설, 일반농업·수산, 토목, 건축 등 다양한 직렬에서 총 28명이 승진한다.

7급에서 6급으로는 행정과 사회, 운전, 공업, 농업, 환경, 기술 등 20여 개 직렬에서 총 103명이 승진하고, 8급에서 7급으로는 행정과 사회, 방송통신, 운전, 의료, 환경 등 다양한 직렬에서 188명이 승진한다. 마지막으로 9급에서 8급으로는 행정, 세무, 사회, 방송통신, 운전, 보건, 식품위생 등 폭넓은 직렬에서 총 212명이 승진한다.

시 관계자는 "이번 승진 인사는 단순히 직급을 올리는 차원을 넘어, 행정 체제 개편에 따른 조직 안정화와 업무 효율성을 동시에 고려한 맞춤형 인사"라며, "능력과 실적 중심의 공정한 승진을 통해 직원들의 전문성과 역량을 강화하고, 시민이 체감할 수 있는 행정서비스 제공에 기여할 것"이라고 말했다.