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앞으로 취업준비생들은 AI를 통해 맞춤형 공고부터 합격에 필요한 전략까지 제공받을 수 있게 될 전망이다.

커리어 플랫폼 사람인이 26일 ‘커리어 매칭 에이전트 서비스’를 출시했다고 밝혔다. 커리어 매칭 에이전트는 구직자가 AI 에이전트와 대화하며 취업에 필요한 정보를 얻을 수 있는 서비스다. 구직자가 필터를 설정하거나 여러 번 검색할 필요 없이 궁금한 점을 대화하듯 질문하면 AI가 맞춤형 정보와 솔루션을 제공하는 점이 특징이다.

커리어 매칭 에이전트는 취업 준비 전 과정에서 ‘초개인화 커리어 비서’로 활용할 수 있다. 구직자의 이력서를 통해 직무 역량·경력·선호조건 등을 분석하고 적합한 공고를 매칭한다.

합격 확률을 높이는 구체적인 전략도 제공한다. 추천 공고의 요건과 이력서를 비교분석해 △직무 매칭률 △자격 요건 충족 여부 △우대 사항 부합도를 평가한다. 구직자의 강점과 약점을 파악해 이를 보완할 수있는 합격 전략도 제시한다. 또 추천 공고 기업의 재무 상태나 근무 환경 등을 정리해 기업 분석 시간을 단축할 수도 있다.

사람인 관계자는 “커리어 매칭 에이전트 서비스는 사람인이 보유한 방대한 이력서 및 공고, 매칭 데이터와 독보적인 AI 기술력이 집약된 결과물”이라며 “구직자들이 꼭 맞는 기회와 정보를 가장 빠르고 정확하게 찾으면서 취업을 준비하도록 돕는다”고 말했다.

김지원 기자 one@sedaily.com

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