대전시, 20대 신입 공무원 극단선택 경찰에 수사 의뢰 경찰 수사의뢰 방침 밝히는 대전시 감사위원장 [양영석 기자]

(대전=연합뉴스) 양영석 기자 = 대전시 소속 20대 신입 공무원이 극단적인 선택을 하게 된 배경을 살펴본 대전시 감사위원회가 한 달 동안 끌어온 진상조사 결론을 내지 못하고 경찰에 수사 의뢰하겠다는 방침을 밝혔다.

유족 측은 즉시 성명을 내고 대전시가 책임을 떠넘기고 있다며 반발했다.

시 감사위원회는 2일 기자회견을 열어 "지난 9월 26일 자택에서 숨진 채 발견된 신입 공무원 A씨에 대한 직장 내 갑질 의혹을 행정기관에서 조사하는 데 한계가 있었다"며 "명확한 진상 조사를 위해 폭넓은 권한을 가진 경찰에 수사 의뢰하겠다"고 밝혔다.

시 감사관실은 그동안 유가족이 제기한 업무 외 부당한 지시, 집단 따돌림, 휴직신청 과정서 부정적 분위기 등이 있었는지 등을 확인하기 위해 자체 감사를 벌였다.

A씨가 사용하던 업무용 컴퓨터와 업무자료 등 조사에 참고할 만한 각종 기록을 확보해 분석했다.

이와 함께 공무원 동기들, 부서 동료 등 참고인 20여 명을 면담하고 A씨와 나눈 메신저 대화, 휴대전화 기록을 살펴봤다. 유족 측이 제출한 A씨의 병원 진료기록, 문자 기록 등도 확인했다.

극단 선택 새내기공무원 유가족 회견 [연합뉴스 자료사진]

마지막으로 A씨와 함께 근무했던 부서장과 팀장, 팀원 5명 조사까지 마쳤지만, 감사관실은 유족 측이 주장하는 갑질 행위와 따돌림 정황 등을 확인하는 데 한계가 있었다.

감사위원회 측은 "참고인마다 증언이 다르고, 유족 측 주장과 사건 관계자들의 답변에 상반되는 부분이 많았다"며 "고인의 안타까운 죽음을 명확하게 밝히고 유족의 궁금증과 억울함을 해소하기 위해 폭넓은 권한을 가진 기관에 수사를 맡기기로 했다"고 설명했다.

그러면서 "투명하고 공정한 수사가 진행될 수 있도록 적극적으로 협조하고, 수사결과 갑질로 판명되면 관련자에게 엄중한 책임을 묻겠다"고 밝혔다.

이와 별도로 이달부터 전 직원을 대상으로 갑질 실태조사를 진행하고 과장, 팀장 등 관리자급 직원들을 대상으로 조직문화 개선 교육도 진행할 방침이다.

올해 1월 9급 공채로 임용된 A씨는 지난 7월 대전시청으로 발령을 받은 뒤 발령 3개월 만인 지난 9월 26일 자택에서 숨진 채 발견됐다.

유족과 변호인 측은 지난달 26일 시청 앞에서 기자회견을 열어 직장 내에서 A씨에 대한 무시, 과중한 업무 부담, 부당한 지시·대우, 집단 따돌림(왕따) 등이 있었다고 주장했다.

이날 기자회견 이후 유족 측 변호인은 즉시 성명을 내고 "고인은 대전시청 발령 후 직속 상사는 물론 부서 내 직원들의 무시, 과중한 업무 부담, 부당한 지시 및 대우, 집단 따돌림 등이 지속돼 우울증을 겪었다"며 "고인을 두 번 죽이는 결론을 낸 대전시와 감사위원회의 비겁하고 무책임한 태도에 유감을 표한다"고 반박했다.

이들은 "짧게는 몇 달, 길게는 1년이 걸려야 나오는 수사 결과를 기다리는 동안 대전시장과 감사위원회는 아무것도 안 하겠다는 뜻이냐"며 "직장 내 갑질로 인한 희생자가 있음에도 가해자에 대해 합당한 조처를 하지 않은 채 수사기관에 떠넘기려는 대전시의 무책임함이 이번 새내기공무원 사고의 근본 원인"이라고 지적했다.

youngs@yna.co.kr

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