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(주)태조엔지니어링은 철도, 도로, 터널, 상하수도 등 사회간접자본 설계를 수행하는 토목 엔지니어링 전문기업이다.
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코로나19 시기부터 노사 소통 행사인 '태조비전콘서트'를 운영해 조직 내 소통 문화를 강화하고, 근태 관리 없는 자율근무제 등 직원의 워라밸 실현을 최우선으로 하는 근무 환경을 조성했다.
조직 문화 혁신을 통해 근로자 만족도가 향상되고 이직률이 감소했으며 △스마트워크 체계 구축 △디지털 역량 강화 멘토링 교육 등을 통한 업무 효율성 제고로 생산성 향상과 매출 증대, 고용 창출이란 성과를 거두고 있다.
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