지난해 국내 여성 고용률이 전년 대비 소폭 상승한 것으로 나타났습니다.

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일자리를 찾고 있는 여성들 / 사진=연합뉴스

성평등가족부와 고용노동부가 오늘(28일) 발간한 '2025년 여성경제활동백서'에 따르면 2024년 여성 취업자는 54.7%로 전년(54.1%)보다 0.6%포인트(p) 증가했습니다.

학력별로 보면 대졸 이상 여성의 작년 고용률은 69.1%로 10년 전인 2014년(62.6%)보다 6.5%포인트 상승했습니다.

고졸 이하 여성의 작년 고용률은 45.4%로 2014년(43.9%)보다 1.5%포인트 높아졌습니다.

여성 고용률이 계속 높아지면서 남녀 고용률 격차는 2014년 22.0%포인트, 2019년 19.1%포인트, 2024년 16.2%포인트로 줄고 있습니다.

격차가 줄고 있지만 남성 고용률(70.9%)보단 16.2%포인트 낮았고 학력별 고용율 또한 대졸, 고졸이하 각각 15%포인트, 14.5%포인트 낮았습니다.

산업별 여성 취업자 비중을 보면, 2014년과 비교할 때 '보건업 및 사회복지서비스업' 여성 취업자 비중이 12.6%에서 19.0%로 많이 증가했습니다.

반면 '도매 및 소매업'은 16.0%에서 12.2%, '제조업'은 12.1%에서 9.9%로 감소했습니다.

여성 취업자의 지위는 안정적으로 변하는 것으로 평가됩니다.

경력단절 여성도 크게 줄었습니다.

작년 경력단절 여성 규모는 121만5천 명으로 전년(134만9천 명) 대비 9.9% 감소했습니다.

특히 작년 30대 경력단절 여성은 2015년 대비 62만2천명 줄어 가장 큰 폭으로 감소했습니다.

경력단절 여성의 연령 분포에 2015년 기준 30대가 52.6%로 가장 컸던 것에 비하면 일·가정 양립 문화가 정착하고 있는 것으로 해석됩니다.

실제로 작년 육아휴직 급여 수급자는 13만2천535명으로 전년 대비 5.2%(6천527명) 늘었습니다.

특히 남성 육아휴직 수급자가 전년보다 18.4% 증가했습니다.

하지만 육아휴직 수급자수는 여성이 9만 706명, 남성이 4만 1천829명으로 여성이 남성보다 두 배 이상 많았습니다.

백서는 성평등가족부(www.mogef.go.kr)와 고용노동부www.moel.go.kr) 누리집에서 파일 형태로 내려받을 수 있습니다.

[정주원 디지털뉴스부 인턴기자 jjuwon525@gmail.com]

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