[김서중 기자]

장인홍 구로구청장이 5급 이상 간부 공무원들에게 청렴문화 조성을 당부하고 있다. [사진제공=구로구청]

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(서울=국제뉴스) 김서중 기자 = 구로구(구청장 장인홍)가 공직사회 내 불합리한 관행으로 지적돼 온 이른바 '간부 모시는 날'을 근절하기 위해 자체 신고센터를 운영하고 간부공무원 대상 인식개선 교육을 실시하는 등 강력한 개선 대책을 추진한다고 23일 밝혔다.

구로구는 지난 수년간 낡고 불합리한 조직문화를 개선하기 위해 청렴 교육과 불합리한 관행 개선계획 수립, 자체 실태조사 등 내부 점검을 지속적으로 추진하며 부당 관행 예방을 위해 노력을 이어왔다. 그 결과 국민권익위원회가 주관하는 '공공기관 종합청렴도 평가'에서 청렴 우수기관으로 선정된 바 있다.

구는 행정안전부 등 정부 차원의 '간부 모시는 날' 근절 기조에 맞춰 이달부터 직원 대상 내부 신고시스템에 '간부 모시는 날 피해 신고센터'를 신규 설치해 운영 중이다.

피해를 입은 직원은 신고센터를 통해 사례를 접수할 수 있으며, 구는 접수 즉시 사실관계를 확인해 위반 사실이 적발될 경우 무관용 원칙에 따라 엄정 조치할 방침이다.

5급 이상 간부 공무원들이 간부 모시는 날 근절을 위한 인식개선 교육을 듣고 있다. [사진제공=구로구청]

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이와 함께 구는 지난 20일 구청 창의홀에서 5급 이상 간부 공무원 대상으로 청렴 의지를 고취하고 상호 존중 기반의 수평적 공직문화를 조성하기 위해 간부 모시는 날 근절 관련 인식개선 교육을 진행했다.

이날 교육에는 국민권익위원회 청렴 교육 전문 강사가 나서 △청탁금지법 및 이해충돌방지법 △공무원 행동강령 및 직무상 갑질 금지 등에 대해 강의했다. 특히, '간부 모시는 날'과 같은 불합리한 관행을 근절하기 위한 간부들의 책임과 적극적인 실천 의지를 강조했다.

구로구 관계자는 "이번 신고센터 운영과 인식개선 교육을 계기로 직원 간 서로 존중하고 배려하는 건강한 조직문화를 정착시키겠다"라며 "앞으로도 청렴하고 수평적인 공직문화를 만들기 위해 노력하겠다"라고 말했다.

아울러, 구로구는 3월 10일과 11일 이틀간 구청 강당에서 6급과 7급 이하 직원을 대상으로 직급별 교육을 진행할 예정이다.

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