◆ 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 / 7년 연속 대상 / World's Best / Asia's Best ◆

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케이던스디자인시스템즈는 코로나19로 인한 글로벌 팬데믹 상황에서 직원들의 건강과 안전을 최우선으로 해 지난해 2월부터 리더십 대응팀을 결성하고 행동요령(Action Protocol)을 마련했다. 전사적으로 재택근무 적극 권장, 업무상 필요한 마스크·손소독제 제공, 즉각적인 코로나19 상황 공유 및 코로나19 상황 보드 등을 운영해 직원들이 최대한 안전한 환경에서 효율적으로 일할 수 있도록 지원하고 있다.

연속되는 재택근무로 오히려 일과 가족돌봄의 균형을 유지하기 어려울 수 있는 직원들을 위해 케이던스 휴무일(Cadence Global Holiday)을 연중 수차례 지정해 직원들이 심리적인 스트레스를 해소하고 충분한 휴식을 취할 수 있는 시간을 가질 수 있도록 했다.

전 직원 영상회의, 버추얼 팀빌딩, 온라인 세미나 등 다양한 비대면 활동을 마련해 직원들과 건강한 언택트 만남을 지속하고 있다. 재택근무 환경에서 입사한 직원들을 위해 영상 세미나를 통해 서로 만나고 소통하는 장을 마련하고, 재택근무로 인해 함께 지내는 시간이 늘어난 직원 가족을 위해 가족 재충전 프로그램(Family Recharge Program)을 기획해 'Stay Healthy' 스낵박스 배송, 가족 쿠키만들기 클래스, 마음 챙김 힐링 클래스, 문화체험의 날 등을 직원 가족과 함께 온라인상에서 진행했다.

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