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전국보건의료산업노동조합(보건의료노조)이 61개 병원 사업장을 대상으로 파업 찬반 투표를 진행한 결과, 91%의 찬성으로 총파업이 가결됐다고 밝혔다.

24일 보건의료노조는 61개 사업장 조합원 2만9705명을 대상으로 지난 19일부터 23일까지 쟁의행위 찬반 투표를 한 결과, 조합원 2만4257명(81.66%)이 참가해 2만2101명(91.11%)이 찬성했다고 설명했다.

보건의료노조는 “이처럼 높은 투표율과 찬성률에는 6개월 이상 지속된 의료 공백 사태에 인력을 갈아 넣어 버텨온 조합원들의 절실한 요구가 담겼다”고 했다.

이들은 △조속한 진료 정상화 △의사들의 집단행동으로 인한 책임 전가 금지 △불법 의료 근절과 업무 범위 명확화 △인력확충 △주4일제 시범사업 △안전하고 건강한 노동환경 마련 △간접고용 문제 해결 △표준생계비 확보와 생활임금 보장, 소득분배 개선을 위해 총액 대비 6.4% 임금인상 등을 요구한다.

노조는 임금·단체협약(임단협) 교섭이 결렬되자 지난 13일 중앙노동위원회와 지방노동위원회에 노동쟁의조정신청서를 제출했다. 15일간의 조정 기간이 종료되는 오는 28일까지 노조는 합의를 위해 노력할 예정이라고 밝혔다. 만약 노사 합의가 불발되면 28일 의료기관별 총파업 전야제를 개최하고, 29일 오전 7시부터 동시 파업에 돌입할 예정이다.

노조는 동시 파업에 돌입하더라도 환자의 생명과 안전을 지키기 위해 응급실, 수술실, 중환자실, 분만실, 신생아실 등 환자 생명과 직결된 업무에 필수 인력을 투입할 계획이다.

노조는 “6개월 이상 지속된 의료 공백에 따른 경영 위기 책임을 더 이상 보건의료 노동자들에게 떠넘기지 말라”며 “화장실 갈 시간도 없이 끼니를 거르고, 몇 배로 늘어난 노동강도에 번아웃(소진)되면서 버텨온 노동자들의 정당한 요구에 성실하게 교섭하라”고 촉구했다.

이어 정부를 향해 “공공·필수·지역의료를 살리고 왜곡된 의료체계를 정상화하는 올바른 의료 개혁이 실현될 수 있도록 정책적·제도적·재정적 해결책을 내놓아야 한다”면서 “전공의의 집단 사직으로 6개월이 넘긴 상황 속에 의료 공백을 메우며 헌신한 보건의료 노동자들의 절박한 요구에 정부가 답할 차례”라고 했다.

이혜원 동아닷컴 기자 hyewon@donga.com

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