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한국장애인고용공단과 동아쏘시오그룹은 23일 동아쏘시오그룹 사옥에서 '장애인 고용증진을 위한 업무협약'을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 장애인의 안정적 일자리 창출과 환경·사회·투명(ESG)경영 실천을 동시에 실현하기 위한 취지로, 양 기관은 이번 협약을 계기로 장애인 고용 확대 협력을 본격 추진한다.

협약에 따라 동아쏘시오그룹은 장애인을 위한 좋은 일자리 창출을 추진하고 포용적 조직문화 조성 등을 통해 사회적 책임을 실천할 계획이며, 장애인고용공단은 동아쏘시오그룹 내 장애인 채용을 위한 맞춤형 컨설팅, 장애 친화적 근무환경 조성, 직무발굴과 고용유지 등에 대한 다양한 고용서비스를 제공한다.

이종성 장애인고용공단 이사장은 "장애인 고용은 단순한 의무가 아니라 우리 사회가 함께 성장하기 위한 책임있는 선택"이라며 "앞으로 우리 공단은 동아쏘시오그룹의 사회적 책임경영 실현을 위해 아낌없이 지원하겠다"고 밝혔다.

김민영 동아쏘시오홀딩스 대표는 "장애인의 가능성을 믿고, 일할 수 있는 기회를 넓히는 것은 기업의 사회적 책임"이라며 "장애인이 사회 일원으로 성장할 수 있는 환경을 조성할 수 있도록 지속해서 힘쓰겠다"고 밝혔다.