이슈뉴스
-
10년새 100% 오른 최저임금… 소상공인 "업종별 구분적용 필요…더 못 버텨"
[파이낸셜뉴스] "늘어나는 인건비와 하락하는 매출을 견디는 방법으로 '1인 사업장'을 택할 만큼 소상공인은 한계상황에 내몰렸습- 2024.06.18 14:22
- 파이낸셜뉴스
-
"직원 없는 미용실, 주 60시간 근무 편의점주"…최저임금 동결 호소
주휴수당 폐지, 업종별 차등적용 목소리도 "고용을 유지해 저숙련 초년생에 사회 경험을 쌓을 기회도 줘야" 소상공인들이 한 자리- 2024.06.18 14:18
- 머니투데이
-
“16시간씩 일하는데 최저임금 인상 못 버텨”…소상공인 ‘곡소리’
[이데일리 김경은 기자] “5년 전만 해도 아르바이트생을 월 평균 200시간 이상 고용했으나 지금은 120시간밖에 쓰지 못하고- 2024.06.18 14:08
- 이데일리
-
물가 뛰는데 임금은 기어가…비정규직 “최저임금 인상해야”
[이데일리 황병서 기자] 내년도 최저임금 결정을 위한 논의가 한창인 가운데 특수고용·비정규직 노동자가 최저임금 인상과 업종별- 2024.06.18 14:01
- 이데일리
-
소상공인들 "최저임금 업종별 구분 적용하고 주휴수당 폐지해야"(종합)
(서울=연합뉴스) 박상돈 기자 = 소상공인연합회는 18일 최저임금의 업종별 구분 적용과 주휴수당 폐지 등을 촉구했다. 소공연은- 2024.06.18 11:14
- 연합뉴스
-
소상공인 “최저임금 결정, 공익위원이 좌지우지…정부가 직접 나서라”
소상공인업계가 최저임금 결정 과정에 정부가 직접 참여해 실효적인 소상공인 정책을 마련해야한다고 주장하고 나섰다. 사용자‧노동자- 2024.06.18 10:37
- 헤럴드경제
-
“소상공인 한계 상황…최저임금 업종별 구분 적용해야”
[이데일리 김경은 기자] 소상공인계가 2025년도 최저임금 동결과 업종별 구분적용 시행의 필요성을 촉구하고 나섰다. 소상공인연- 2024.06.18 10:30
- 이데일리
-
소상공인들 "최저임금 업종별 구분 적용하고 주휴수당 폐지해야"
(서울=연합뉴스) 박상돈 기자 = 소상공인연합회는 18일 최저임금의 업종별 구분 적용과 주휴수당 폐지 등을 촉구했다. 소공연은- 2024.06.18 10:30
- 연합뉴스
-
소상공인 "최저임금, 업종별 구분 적용 필요" 한목소리
내년도 최저임금 결정을 위한 논의가 진행되고 있는 가운데 소상공인들은 ‘업종별 구분 적용’과 ‘주휴수당 폐지’ 등을 촉구하고- 2024.06.18 10:30
- 아시아경제
-
"그럼 다른 일 할래" 알바생 외면에도…최저임금 못 준다는 편의점, 왜?
편의점 업종이 최저임금 차등적용을 요구하고 있는 가운데 편의점 아르바이트들은 차등적용시 다른 일을 찾겠다는 설문결과가 나왔다.- 2024.06.18 07:00
- 머니투데이
-
경총 “최저임금 업종별로 구분 적용해야”
최저임금이 현실에서 잘 적용되기 위해서는 업종별로 구분해야 한다는 제언이 나왔다. 한국경영자총협회는 국민의힘 조정훈 의원실, 중소기업중앙회, 소상공인연합- 2024.06.18 03:00
- 동아일보
-
직장인 10명 중 7명 "내년 최저임금, 1만1000원 이상으로 인상돼야"
[파이낸셜뉴스] 직장인 10명 중 7명은 시급 1만1000원 이상(월 230만원)이 적절하다고 생각하는 것으로 나타났다. 16- 2024.06.17 15:52
- 파이낸셜뉴스
-
“획일적 최저임금이 갈등 키워...업종별 구분 시급”
한국경영자총협회(이하 경총)는 국민의힘 조정훈 의원실, 중소기업중앙회, 소상공인연합회와 공동으로 ‘국민이 수용할 수 있는 최저- 2024.06.17 11:19
- 헤럴드경제
-
경총 "최저임금 업종별 구분적용, 반드시 시행돼야"
"획일적 최저임금, 수용성 현저히 떨어뜨려" [파이낸셜뉴스] 경영계가 최저임금을 업종별로 구분적용하는 제도를 돌입해야 한다고- 2024.06.17 11:13
- 파이낸셜뉴스
-
“획일적 최저임금 결정, 노사 갈등 키워…업종별 구분적용 시급”
[헤럴드경제=서재근 기자] 한국경영자총협회(이하 경총)는 국민의힘 조정훈 의원실, 중소기업중앙회, 소상공인연합회와 공동으로 ‘- 2024.06.17 10:50
- 헤럴드경제
-
“내년도 최저임금 동결 수준의 인상, 업종별 구분적용도 해야”
[이데일리 박민 기자] “내년도 최저임금은 동결과 같은 안정적인 수준에서 결정되어야 하고 업종별 구분적용도 반드시 시행돼야 한- 2024.06.17 10:14
- 이데일리
-
"최저임금 수용성 높이려면 숙박·음식점업 등 구분 적용해야"
(서울=연합뉴스) 한상용 기자 = 국내에서 최저임금 수용성을 높이려면 숙박업과 음식점업과 같이 최저임금 미만 비율이 현저히 높- 2024.06.17 10:00
- 연합뉴스
-
경총 "최저임금, 업종별 구분 적용 시행돼야"
이동근 한국경영자총협회 상근부회장이 "내년도 최저임금은 동결과 같은 안정적인 수준에서 결정돼야 하고, 업종별 구분 적용도 반드- 2024.06.17 10:00
- 이투데이
-
경총"최저임금 구분 적용 더 미룰 수 없어"
한국경영자총협회가 하루빨리 최저임금을 업종별로 구분적용 해야 한다고 주장했다. 지역별, 업종별 특성이 다른 만큼 부작용을 최소- 2024.06.17 10:00
- 아시아경제
-
"최저임금, 업종별 구분적용 필요…소상공인 지불능력 고려해야"
최저임금에 대한 수용성을 높이려면 업종별 구분 적용이 필요하다는 학계와 경영계의 목소리가 나온다. 숙박·음식점업, 농림어업,- 2024.06.17 10:00
- 머니투데이
-
2025년 최저임금 결정 앞두고 자영업자들 ‘한숨’ [심층기획-벼랑 끝에 선 자영업자]
“지난 6년간 최저임금이 48.7% 오르고, 코로나19를 힘겹게 넘겼더니 금리·물가·환율 3고(高)에 에너지비용까지 급등해 경- 2024.06.16 19:50
- 세계일보
-
직장인 열에 일곱 "내년 최저임금 1만1000원 이상 돼야"
[헤럴드경제=김용훈 기자] 직장인 열에 일곱은 내년도 시급이 1만1000원 이상이 적절하다는 설문 결과가 나왔다. 16일 직장- 2024.06.16 17:46
- 헤럴드경제
-
직장인 10명 중 7명 "내년 최저임금 1만1000원 돼야"
직장갑질119 조사, 응답자 88.5% "물가인상으로 실질 임금 삭감 경험" [더팩트ㅣ송다영 기자] 직장인 10명 중 7명은- 2024.06.16 14:20
- 더팩트
-
직장인 68% "내년 최저임금 시급, 1만1000원 이상 적절"
[서울=뉴스핌] 조승진 기자=직장인 10명 중 7명은 시급 1만1000원 이상이 적절하다고 생각한다는 설문 결과가 발표됐다.- 2024.06.16 13:01
- 뉴스핌
-
직장인 10명 중 7명 "최저임금 1만1000원 이상 돼야"
직장인 10명 중 7명은 시급 1만1000원 이상, 월 최소 230만원은 돼야 한다고 생각하는 것으로 나타났다. 직장갑질119- 2024.06.16 12:49
- 아시아경제
